| ISSN |
1478-4491 |
| Kurzform des Journals |
Hum Resour Health |
| Fachrichtung |
All Aspects Of Planning, Producing And Managing Human Resources For Health. |
| Verlag |
BioMed Central |
| Sprache |
English |
| Chefredakteur |
Mario Dal Poz |
| Land |
United Kingdom |
| Reichweite |
International |
| Einreichung an mehrere Zeitschriften |
Not Allowed |
| Open Access |
Open Access |
| Spezielle Themen |
All Aspects Of Planning, Producing And Managing Human Resources For Health. |
Über Human Resources for Health
Human Resources for Health is an Open Access, peer-reviewed,
online journal covering all aspects of planning, producing and managing the health workforce - all those who provide
health services worldwide. Human Resources for Health aims to disseminate research on health workforce policy, the
health labour market, health workforce practice, development of knowledge tools and implementation mechanisms
nationally and internationally; as well as specific features of the health workforce, such as the impact of
management of health workers' performance and its link with health outcomes. The journal encourages debate on health
sector reforms and their link with human resources issues, a hitherto-neglected area. The development, deployment and
evaluation of the health workforce are complex processes that require multidisciplinary collaboration in areas such
as: analysis of needs; planning; evaluation of programmes; economic evaluation; political and policy analysis;
demographics and statistics; effectiveness of teaching methods; and processes for improving motivation and
productivity. There is no other specialist journal in which this analytical agenda can be debated and disseminated to
the broader community of human resources scientists. This journal invites contributions from all the associated
disciplines. It particularly welcomes articles concerning health workforce issues in developing countries.
Englisch Lektorat Service für die Zeitschrift Human Resources for Health
Artikel, die bei der Zeitschrift Human Resources for Health eingereicht werden, müssen in englischer Sprache verfasst werden. Um zu vermeiden, dass Ihr Manuskript von der Redaktion der Zeitschrift Human Resources for Health aufgrund von schlechtem Englisch abgelehnt wird, empfehlen wir Autoren unseren professionellen Englisch Lektorat Service. Enago bietet drei verschiedene Stufen des Lektorates an, Einfaches Lektorat, Zweifaches Lektorat und Erweitertes Lektorat.
Publikationsservices für Ihren Artikel in der Zeitschrift Human Resources for Health
Zusätzlich zu den Lektoratleistungen bieten wir Ihnen Publikationsservice an. In den Manuskriptrichtlinien der Zeitschrift Human Resources for Health werden die Vorgaben zur Formatierung beschrieben. Enago bietet die folgenden Leistungen rund um die Publikation an:
| Journalauswahl |
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| Cover Letter |
Das Anschreiben zur Einreichung des Manuskriptes. Mehr... |
| Wiedereinreichung |
Erneute Einreichung nach Ablehnung durch das Journal. Mehr... |
| Pre-Peer Review |
Ein Review vor der Einreichung des Manuskriptes an das Journal. Mehr... |
| Grafische Bearbeitung |
Die Bearbeitung Ihrer Grafiken, Tabellen, Zeichnungen auf Lesbarkeit Mehr... |
| Plakate / Präsentation |
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| Einreichungsservice |
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